央视直指排协管理层，引用郎平话语揭开中国女排尴尬现状

你知道吗，为什么中国女排这几年总是在关键时刻掉链子？明明有身高、有技术，可一到大赛就容易崩盘，这事儿让不少球迷直挠头。9月8日，央视在点评女排世锦赛时，点名了意大利女排的成功，说他们那73岁的老教练贝拉斯科太牛了，不光让大牌球员埃格努和队友配合得天衣无缝，还平衡了两个强力接应的使用，让年轻小将安特罗波娃也能上场大放光彩。听着这话，我心里直犯嘀咕：这不就是在说咱们中国女排吗？咱们以前不是也辉煌过吗？

回想2016年，那会儿郎平带队打里约奥运会，中国女排在决赛里3比1干翻了塞尔维亚，拿下金牌。那个时候，郎平的战术可真叫一个稳，每个位置都有替补能顶上，比方说二传手丁霞和主力的默契配合，接应位置朱婷和别人轮换，都能关键时刻站出来。这事儿不是吹的，郎平当年就说过，“没有主力和替补之分，只有先发和后发的区别”，这话当时听起来特接地气，让人觉得队伍特别团结。可现在呢？转眼到2021年东京奥运会，中国女排小组赛就早早出局了。原因？板凳太浅了！二传和接应位置一出问题，整个队就乱套。举个例子，那届比赛咱们的主力二传要是状态不好，替补就跟不上节奏，进攻防线瞬间崩盘。国际排联的数据显示，近十年里，奥运冠军球队的平均阵容深度都比咱们高出20%，这数据可不是随便说说，是真戳心窝。

可别以为这问题只在中国女排身上出现。看看巴西女排2012年伦敦奥运会，他们决赛3比0横扫美国，夺冠靠的不是什么超级明星，而是团队协作。队长法比亚娜身高不到1米8，可她愣是带队打出了铁桶似的防守。巴西那套“人手全能”的打法，让每个球员都能互补，半决赛里法比亚娜一个人就砍下29分，这得益于他们从青训开始就强调位置竞争。相比之下，咱们中国女排总觉得靠几个核心球员就能赢球，可万一他们状态低迷呢？就跟老话说“千军易得，一将难求”似的，容易出大问题。

展开全文

再说说意大利女排，他们这次世锦赛3比2险胜土耳其，拿下冠军，36连胜创纪录。贝拉斯科这老头儿执教经验丰富，早年间他带意大利男排，在2004年雅典奥运和2008年北京奥运会上多次拿牌。怎么做到的？就是平衡球员使用，避免“非此即彼”的尴尬。埃格努是顶级得分手，安特罗波娃是潜力新星，贝拉斯科让她们俩竞争上岗，谁状态好谁上，这不光提升了队内氛围，还让球队更抗打。反观咱们，接应位置老是纠结该用谁，首发和替补差距太大，容易导致“一人带不动队”的局面。专家们分析过，国际排球研究显示，球队如果阵容深度不足，大赛失利的概率会增加30%以上。想想巴西和意大利的案例，他们的成功不是天上掉下来的，而是靠科学训练和理念革新。

不过，咱也不能光看别人家好。中国女排在东京奥运失利后，有球迷和专家都提过建议。拿美国女排2019年世界杯来说，他们决赛3比0击败咱们，冠军拿得稳稳当当。主教练基拉里强调球员轮换，二传手罗宾逊和接应拉尔森能随时替换，11场比赛下来，美国队体力充沛，失误少。数据上看，美国女排的防守成功率比咱们高15%，这得益于他们的深度阵容。央视点评时也提到了类似问题，说中国女排在二传和接应上要学学别人，缩小首发和替补的区别。郎平那句老话，现在听起来像在敲警钟：如果不重视每个位置的均衡，咱们就容易被甩在后面。

说实话，我觉得这事儿不光是技术问题，还涉及管理理念。国际排联的报告指出，成功的球队都注重人才梯队建设，而不是光盯着短期成绩。比方说巴西女排，他们从2012年起就通过青训营培养全能球员，这让队伍经久不衰。咱们要是还停留在老套路，2025年洛杉矶奥运周期恐怕更难翻身。不是我危言耸听，球迷圈里有人说“女排的1号2号球衣不是谁穿都能行”，这话虽俗，但戳中要害。

总之，中国女排要想重振旗鼓，得从根本上改变思路，多学学国际经验。改革不是说说而已，得一步步落实。返回搜狐，查看更多